社員クチコミ（2787件）
株式会社ストライプインターナショナル
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- 回答者 販売スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ストライプインターナショナル 2.5
- 働きがい： 基本は販売員。よく店先でいらっしゃいませ～っと言っている人になるという認識で間違いない。 服を畳んだり、指示書の通...
- 回答者 販売、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、ストライプインターナショナル 3.3
- 人手不足なので歴の若いもののヘルプが多く入社して2ヶ月たつと毎月ヘルプに行くことになった。店舗それぞれのルールややり方があり頭...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ストライプインターナショナル 3.3
- ワーク・ライフ・バランスを大事にしている会社なので繁忙期以外の有給（最大7連休）が取得しやすく、残業も少ないため私生活を重視し...
- 回答者 販売、サブ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ストライプインターナショナル 3.6
- 私の店舗は残業はほぼありませんでした。月に5時間もなかったと思います。しっかり定時に上がれることがほとんどでしたが、別の店舗で...
- 回答者 販売スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ストライプインターナショナル 2.6
- 入社を決めた理由： このブランドの服が好きだったから、年間休日が116日あり、ワークライフバランスも良さそうだったから 「入社...
- 回答者 販売、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ストライプインターナショナル 2.6
- 強み： 人はいい人が多い。非常に働きやすい環境であった。昇級したいと声を上げれば、すぐになれる環境もある。事業面でも婦人服はも...
- 回答者 販売、サブ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ストライプインターナショナル 3.6
- フロアに立って呼び込みをすることや立ち仕事で体力を使うことに長く働いていくのは難しいのではと感じた為です。ブランドの方針が活気...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ストライプインターナショナル 1.8
- アパレル業界の会社の中ではいい方なのかもしれない(と、社内の人間は言っている) しかし、年間休日が120未満であったり、土曜に...
- 回答者 アパレル、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ストライプインターナショナル 3.8
- 店舗にもよりますが希望休はほぼ通ります。 希望休出せる月と出せない月は決まってますが休みたい日を聞いて考慮してシフト作成をして...
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ストライプインターナショナル 2.5
- フレックス、リモート制度はなし。妥当な理由を1ヶ月前に申請の上で一部社員はリモートを使用。2ヶ月に1度ほどは土曜出社があり、有...
- 回答者 販売、小売、一般、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、ストライプインターナショナル 3.4
- 家族の協力を得られる方には最適だと思いますが、協力を得られない場合は難しいかもしれません。ただ休みには柔軟なので休めないといっ...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ストライプインターナショナル 3.6
- 接客業なので土日祝は基本休めず、フェアの前日・初日も休めないなど、プライベートは二の次になります。 一番ビックリしたのは、お子...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ストライプインターナショナル 3.6
- 館によって、セール期間のハードさが異なります。 現在も行っているかは分かりかねますが、私の在籍時は館内に催事場などがあると、通...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ストライプインターナショナル 2.4
- 地域限定職でありながら通勤に片道1時間半以上かかる店舗への数ヶ月間の長期ヘルプ(日帰のため手当なし)や県外ヘルプ(申し訳程度の...
- 回答者 販売員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ストライプインターナショナル 3.0
- 入社を決めた理由： 入社を決めた理由はアパレルの大手企業で本社でのお仕事をしてみたいと思ったからです。 まずは店舗での経験を2...
- 回答者 店舗、販売、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ストライプインターナショナル 2.8
- 入社を決めた理由： 企業理念の「セカンドファミリー」がとても魅力的だと感じ、楽しく仕事ができたり、不安や悩みを相談できる環境が...
- 回答者 店舗管理部、販売、接客、店長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ストライプインターナショナル 2.3
- 長期的キャリアアップが難しい企業だと思います。店長以上の役職者になると、スーパーバイザーになりますが、本来の仕事である店舗課題...
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ストライプインターナショナル 3.1
- 年一昇給とあるが、結局は役職につかない限りは上がらない。10年前後働いているが、結局入社の時と手取りがほとんど変わらない。何な...
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ストライプインターナショナル 3.4
- 基本人員不足です。次々と店舗の社員が辞めていきます。人員を補おうとアルバイトを雇いますがそのアルバイトの指導に追われ根本的な人...
- 回答者 販売、店舗販売、店長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ストライプインターナショナル 3.9
- 働きがい： 事業部にもよるが、総合職だと早くて半年～1、 2年で異動がある。全国各地に行きたい人や色んな店舗経験を積みたい人に...
- 回答者 販売、店舗販売、店長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ストライプインターナショナル 3.9
- 店舗の規模感や人員体制、店長の人柄にもよるが、休み希望は出しやすく通りやすい。土日もどちらか片方であれば休み希望がもらえる。店...
- 回答者 販売、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ストライプインターナショナル 3.4
- 単価が低いのにノルマの為にひたすら接客を強いられること。 常にお客様優先を求められ作業が全くすすまない、売上を取るために何をす...
- 回答者 販売、販売員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ストライプインターナショナル 3.5
- 社風も同じ職場のメンバーも好きでした。やる気があれば誰にでも店長までならなれる環境が整っています。しかし、総合職は転勤が多くま...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ストライプインターナショナル 2.9
- 働きがい： 自分が接客についた人が購入を決めてくれたり、自分に会いに顧客様が来店して下さった時 売上挽回の為に店舗ディスプレイ...
- 回答者 販売、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、ストライプインターナショナル 3.6
- 働きがい： 接客業なので毎日違うお客様との会話を楽しんだり、顧客の方との交流を楽しみながら働けて予算を達成した時の達成感はある...
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