プレミアの「入社理由と入社後ギャップ」 <社員のクチコミ情報>

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東京都に本社を置く、プレミアグループの中核企業。 ファイナンス事業を運営する企業グループの統括、オートクレジットを中心としたファイナンス事業及び各種サービスの提供を担う。

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入社理由と入社後ギャップ(22件)

プレミア株式会社

部門・職種・役職
入社形態
性別
在籍状況
該当件数
22件

プレミアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 IT、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、プレミア 2.4
入社を決めた理由: 風通しが良く、さまざまななことにチャレンジできそうだったこと。体...

プレミアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 事務職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、プレミア 3.0
入社を決めた理由: 人事や先輩社員の人柄 この人達と働きたいと思ったこと 事業の成長...

プレミアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 事務、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、プレミア 4.1
入社を決めた理由:人柄と社風。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」:人柄・...

プレミアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、マネージャー、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、プレミア 2.6
入社を決めた理由: 社員の方々の風通しの良さ 給与面 若手での裁量権 「入社理由の妥...

プレミアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、プレミア 10年以上前 2.4
「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 体育会系の社風と、研修制度。特に研修...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

プレミアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、信販、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、プレミア 2.6
入社を決めた理由: 上場していない企業に就職したかったからです。 また、企業の雰囲気...

プレミアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、プレミア 3.4
「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 新卒入社はかなり大事にされる。 世間...

プレミアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、プレミア 2.8
入社を決めた理由: 成長企業であったため将来性を感じた。 「入社理由の妥当性」と「認...

プレミアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 管理部門、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、プレミア 10年以上前 2.3
入社を決めた理由: ここしか内定が出なかった。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

プレミアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、プレミア 10年以上前 2.6
入社を決めた理由: 挑戦的な社風で勢いがあった、人事担当者の話にひかれた。 「入社理...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

プレミアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、プレミア 10年以上前 3.5
入社を決めた理由: 出来たばかりの会社で、クレジット業界の新規参入が珍しく、勢いがあ...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

プレミアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 本社部門、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、プレミア 10年以上前 3.4
入社を決めた理由:新しい会社であり、一緒に成長して行けると感じた。 「入社理由の妥当...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

プレミアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 審査、事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、プレミア 3.0
入社を決めた理由: 説明会や選考で人事をはじめ、会社全体の雰囲気が良かったため。 「...

プレミアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 事務、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、プレミア 3.4
入社を決めた理由: 中古車関連企業の中では成長率が高く、将来性を感じたため入社 「入...

プレミアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プレミア 2.8
入社を決めた理由:勢いのある会社だったから自分が成長できると思った。 「入社理由の妥...

プレミアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プレミア 10年以上前 2.8
入社を決めた理由:社員から誘われたため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

プレミアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、プレミア 10年以上前 3.8
入社を決めた理由:業界の中では伸びていくと思ったから。 「入社理由の妥当性」と「認識...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

プレミアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 審査部門、事務、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、プレミア 3.3
入社を決めた理由: 会社の成長性が決め手です。...

プレミアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、プレミア 10年以上前 2.9
「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」:成長企業/労働拘束時間は長め...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

プレミアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、プレミア 10年以上前 3.4
入社を決めた理由: SBIグループだったから。社員の方の人柄に惹かれて。...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

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