働きがい・成長（29件）
プレミア株式会社
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プレミア 10年以上前 2.8
- 働きがい： 大型の得意先を開拓できたとき。 ただし、給与が大幅に上がることがないため...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 審査、事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、プレミア 3.0
- 働きがい： 新卒でもどんどん仕事を任せてもらえる。ただ中間層の離職率が非常に高く、4...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、プレミア 2.8
- 働きがい： 一部の部署を除いては、働きがいはさほど感じないと思う。 成長・キャリア開...
- 回答者 審査部門、事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、プレミア 3.3
- 成長・キャリア開発： 企業内においては専門性も培われ成長しますが、自社システムでほと...
- 回答者 IT、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、プレミア 2.4
- 成長・キャリア開発： 宿泊の団体研修があるのでそこで、なんらか行われるのか、団結力を...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、プレミア 3.0
- 働きがい： 営業は支店内で助け合おうという雰囲気がある。みんなが教え合うし、上司がど...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、プレミア 2.1
- 働きがい： 部署によるかと思うが、正当な評価がされているかは微妙である、なかなか評価...
- 回答者 事務系、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、プレミア 3.9
- 働きがい： 一部上場し、成長中の会社である。 会社は勢いもあるし社長が非常にやり手。...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、プレミア 3.0
- 成長・キャリア開発： 研修は会社の理念を浸透させるような、体育会系のものばメイン。 ...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、プレミア 3.3
- 働きがい： 営業や取引先から感謝される場面は多くやりがいは感じる。しかしスキルを高め...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、プレミア 2.6
- 働きがい： 評価制度が企業理念に基づくものであり、研修等に大きく左右され、業務での正...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、プレミア 10年以上前 3.4
- 働きがい： 評価は事務職でも頑張っていれば色を付けてもらえました。 成長・キャリア開...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、プレミア 4.1
- 若手の起用を積極的に行っている所です。また、割合としてはまだ少ないですが、役職ある女...
- 回答者 主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、プレミア 4.4
- 働きがい： なんだかんだ企業の業績が下がったことが一度もない。 それを支える力と社員...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、プレミア 10年以上前 2.3
- 働きがい： 営業は数字によって明確に評価されるが、バックオフィスは残業時間や勤務態度...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理系、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プレミア 2.8
- 営業は半期に1度、盛大な表彰式があるのでそれに向けてモチベーションを維持し、頑張れる...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、プレミア 10年以上前 2.6
- 働きがい： おもにくるま屋にいくので新規飛び込みもあり大変なところもあるが達成感はあ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、プレミア 10年以上前 3.8
- 働きがい： 賞与については、半期に一度、自己評価を行いその上で上司と面談し、部門長へ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、プレミア 10年以上前 3.8
- 担当している店から優先的にオーダーがあがるなど、仲の良い店から良くして頂いたことはど...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 本社部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、プレミア 10年以上前 3.4
- 人事評価はほとんど自分での評価に部門長の評価が加えられる。だが、まず中途入社した時点...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、プレミア 2.6
- 働きがい： 給与がもらえるため、もらってるから働こうという考えの人が多い。 成長・キ...
- 回答者 営業、金融、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、プレミア 2.8
- 働きがい： 数字をひたすら追いかけるので、達成したら気持ちいいです。 成長・キャリア...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、プレミア 3.5
- 働きがい： 大きな案件を任せられる機会も多かったため、自身のスキル向上には非常にいい...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、プレミア 10年以上前 2.4
- 成長・キャリア開発： 研修が多いが洗脳研修と呼ばれるタイプの研修が多かった。体育会系...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、信販、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、プレミア 2.6
- 働きがい： 正直あんまりないですね。 ただお金を稼ぎたい人にはいい会社かと思います。...
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