社員クチコミ（181件）
株式会社カラフルカンパニー
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- 入社理由と入社後ギャップ（20件）
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- 退職検討理由（22件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（14件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（30件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、カラフルカンパニー 4.0
- 働きがい： 与えられる「裁量の広さ」が良い。業務の進め方やスケジュール管理は自分自身で行うことができます。仕事を増やすも減らすも自分次第です。 予定がある日は提示に上がることも可...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、カラフルカンパニー 2.6
- 社会人として成長出来るかに疑問を感じたからです。 入社して年の浅いうちは新鮮で楽しさもありますが数年やっていくうちに業務がルーティン化し、単調になります。定型的なトーク力は習熟し...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、カラフルカンパニー 4.8
- 働きがい： 求職者の人生と企業の社運を、こちらのアイディアと提案次第で変えることができること。 求職者・企業双方から「ありがとう」と直接感謝されること。 WinWinWinの関係...
- 回答者 制作、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、カラフルカンパニー 10年以上前 2.1
- 自分の在籍していた頃はとにかく残業、残業の毎日で、余裕がなかった。制作部門の人手不足に対し、とてもじゃないほどの仕事量だったので、平気でてっぺん越えの毎日。媒体の締め切りが重なる...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カラフルカンパニー 2.9
- 年間休日は毎年126〜128日と他社と比較しても多いです。ゴールデンウィーク、夏季休暇、冬季休暇については8〜10日あるので、新型コロナウィルス感染症が流行する前は海外旅行に行く...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、カラフルカンパニー 2.8
- 勤務時間が社内で決められてるとはいえ、部署によっては飲食店等深夜まで営業している顧客に合わせて打ち合わせを行うこともあるため21時以降も働くことはザラ。休日であっても飲食店からす...
- 回答者 クリエイティブ系、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、カラフルカンパニー 2.3
- 評価に納得感がないこと、デザイナーにほとんど人権がないことです。もちろん部署によるとは思いますが、私の所属していた部署では評価が減点方式でした。どれだけ実績や成果を積み上げていっ...
- 回答者 クリエイティブ系、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、カラフルカンパニー 2.3
- 入社を決めた理由： 学生時代にインターンに参加し、社員みんなが楽しそうに仕事の話をするのを見て入社を決めました。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 入社してみて、実...
- 回答者 メディアプランナー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、カラフルカンパニー 2.4
- 以前はマスメディアの一端である出版企業であったが、人材系会社に吸収されてから、インテリジェンスに欠ける経営者となり、ただの地方広告代理店になってしまった。元来大なり小なりメディア...
- 回答者 編集、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、カラフルカンパニー 3.1
- 基本的には営業偏重の体育会系。 営業サイドからの注文がおおく、それに制作側が答えることがとても多い。 それに伴う形で要望が次々に降ってくるので制作側の中でも末端のデザインはかなり...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カラフルカンパニー 3.6
- 働きがい： 顧客と読者の両面を意識する必要がある事業なので、つらさもあるが面白さも多い。地元の別媒体と比較されたとき、華やかさやオシャレなイメージは持たれにくく、ブランド志向の人...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、カラフルカンパニー 3.4
- 社員仲を理由に退職する人は少ないと感じる。特にメンバークラスには良い人が多く、お互いを理解しようとする・人に興味を持っている人が多いので、オープンなコミュニケーションが嫌でなけれ...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カラフルカンパニー 3.5
- 社員同士の人間関係で悩むことは無縁だと思う。仕事上でのすれ違いはあっても、基本的に明るく真面目で素直な人を採用しているので、コミュニケーション上のストレスは感じにくい組織。意欲さ...
- 回答者 係長クラス、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、カラフルカンパニー 10年以上前 1.8
- 12～3年で社長が3回（4人）変わった会社。最初の社長交代はM&Aによるもの。人材の定着率は悪く、親会社から管理職が降りてくる体質。悪く言えば天下り先になっている。古くからの従業...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 編集営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、カラフルカンパニー 10年以上前 2.8
- 入社を決めた理由：当時、北陸には出版を扱う会社が少なかった。面接をしてくれた人事の人柄がよく、若い社員がたくさんいて活気があふれているように見えたので入社した。 「入社理由の妥当...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、カラフルカンパニー 3.4
- 年間休日も多く、長期連休もあるので休みについては十分あります。休みの日に仕事をすることも基本はNGなので、よほどのことがない限りパソコンを開くことはありません。フレックス制度も導...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、カラフルカンパニー 3.4
- 入社を決めた理由： 出版・広告の事業に興味があったことと社員の人柄に惹かれて入社しました。社員がいきいきと仕事をしている姿が印象的でした。活気ある雰囲気です。 「入社理由の妥当性...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、カラフルカンパニー 3.4
- 強み： きんねんではフリーペーパーを発行している会社は多くなく、紙媒体では競合が少な...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、カラフルカンパニー 4.0
- 土日でもよくも悪くも仕事はできる。急な呼び出しなどはない。 やらないときはやらないこ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、カラフルカンパニー 4.0
- 部門によってはリモートもできるため、女性でも長く働ける環境は整っている。 外回りの営...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、カラフルカンパニー 4.0
- 入社を決めた理由： 人の良さが入社の決め手です。協力的な同僚・上司が多く安心して業務に取り組める環境があります。 困ったときにはお互い助け合う風土です。 人間関係のストレスがない...
- 回答者 編集制作、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、カラフルカンパニー 3.3
- この質問は、大抵の場合子育てと両立できるのかという意味を含んでいると思われるが、そういう意味においては「その人次第」としか言いようがない。産休や育休などの一般的な制度はもちろん整...
- 回答者 編集制作、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、カラフルカンパニー 3.3
- 全体的に年齢が若いため、若い頃からいろいろなことが経験できる。が、裏を返せばベテランが少なく、単に人手不足であることから「早く成長して戦力になってほしい」という理由という場合も少...
- 回答者 編集制作、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、カラフルカンパニー 3.3
- 「このままここにいても成長の余地がないな」と思ったことが一番大きな理由。どうしても北陸というエリアの中で事業を展開しているので、もっと他の地域を見てみたい、他はどんなやり方をして...
- 回答者 人材広告、営業、社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、カラフルカンパニー 3.4
- 基本的に土日祝休みなので、休みはとれる。ただ日々の残業が多いため、平日はかなりの疲労感が残るのも事実。基本的に1~2時間の残業はあった。周りには夜22時まで仕事をしている人たちも...
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