社員クチコミ（23件）
株式会社パイン総合研究所
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 本社勤務、事務、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、パイン総合研究所 2.5
- 入社を決めた理由： 幅広く業務を経験できると考えた為。また業界大手で福利厚生が整って...
- 回答者 本社勤務、事務、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、パイン総合研究所 2.5
- 強み： スキルを磨くには良い環境 弱み： 営業力が弱いのか、それなりの契約社数を抱え...
- 回答者 本社勤務、事務、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、パイン総合研究所 2.5
- 働きがい： 社会保険業務全般や給料計算を経験できるので、他社でも高く評価してもらえる...
- 回答者 専門職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パイン総合研究所 2.3
- 入社を決めた理由： 社会保険労務士事務所での経験を積みたかったため。 「入社理由の妥...
- 回答者 専門職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パイン総合研究所 2.3
- ある部門では当時は残業代が60時間みなし相当でつけられているみなし残業制であり、また...
- 回答者 専門職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パイン総合研究所 2.3
- 代表の意向が強く鶴の一声によりすべてが決まってしまう。良くも悪くも始業の事務所といっ...
- 回答者 専門職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パイン総合研究所 2.3
- 働きがい： 専門職として客先の相談や給与計算社保業務に対応し社外の人事労務部門として...
- 回答者 コンサルティング、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パイン総合研究所 2.1
- 強み： オーナー企業による意思決定の速さと営業力。 弱み： 評価基準がトップの意向に...
- 回答者 コンサルティング、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パイン総合研究所 2.1
- 少人数で効率的に回しているので有給休暇は取りにくい。残業は抑制しているがその分過密労...
- 回答者 コンサルティング、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パイン総合研究所 2.1
- 完全なトップダウンで経営情報は開示されていない。マネジメントクラスの人も発言しにくい...
- 回答者 コンサルティング、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パイン総合研究所 2.1
- 働きがい： 未経験でも重要なプロジェクトを担当できたこと。 成長・キャリア開発： 会...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、パイン総合研究所 10年以上前 3.1
- 働きがい： 社労士としての専門知識を深めたいと思ってらっしゃる方には、仕事自体が勉強...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、パイン総合研究所 10年以上前 3.1
- 入社を決めた理由：他の社労士事務所と比べたら、賃金面では悪くないと思います。仕事がで...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 本社勤務、事務、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、パイン総合研究所 2.5
- 退職者が多いため、常に退職者がおり1人あたりの業務量が業務過多状態である。ライフワー...
- 回答者 本社勤務、事務、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、パイン総合研究所 2.5
- 女性が長く働き続けられる環境では無いと思う。 残業は多く、基本給が低すぎるため派遣で...
- 回答者 本社勤務、事務、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、パイン総合研究所 2.5
- ワークライフバランスは本社勤務か常駐可で分かれます。本社であれば定時帰りも有り得ます...
- 回答者 専門職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パイン総合研究所 2.3
- 社外にでて人事部門の中に入って業務を行いたかったため。またライフステージの変化によっ...
- 回答者 コンサルティング、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パイン総合研究所 2.1
- 長時間労働、経営状況も開示されておらず、ステップアップが見えないため長期的観点での将...
- 回答者 コンサルティング、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パイン総合研究所 2.1
- 制度上は男女の差はないが、マネジメントについては男性が重用されている。ロールモデルが...
- 回答者 コンサルティング、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パイン総合研究所 2.1
- 入社を決めた理由： 社会保険労務士業界の中では大手であることと優良顧客が多いこと。独...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、パイン総合研究所 10年以上前 3.1
- 男性と女性の差別はありません。やりがいを持って働きたい方には（社労士としてのキャリア...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 本社勤務、事務、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、パイン総合研究所 2.5
- 仕事のやり方が古すぎて、メイン業務の足を引っ張っている。 DX化とは程遠い企業である...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、パイン総合研究所 10年以上前 3.1
- 土日はほぼ休めますので、他の社労士事務所と比較したらワーク・ライフ・バランスは取れや...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
全23件中の1～23件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
パイン総合研究所の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、パイン総合研究所の「すべての社員クチコミ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。