社員クチコミ（383件）
株式会社オンデーズ
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- 年収・給与（70件）
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、オンデーズ 4.0
- 将来を考えると土日祝の休みがいいなと思った為。現在はシフト制で土日全く休めないことはないが、気を使う。また、年末年始、休みがな...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、オンデーズ 3.4
- 働きがい： 売上が多い分、多くのお客さんを相手にしていたのでどうしたら効率よく仕事をすることができるのか、どれくらいスピードを...
- 回答者 販売、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、オンデーズ 3.4
- シフト制なので、休みの融通はきくが研修制度や出張が多くて疲れる。研修制度が多いのは有難いが、テストなども頻繁にあるため受からな...
- 回答者 店舗販売、メガネの接客販売、一般スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、オンデーズ 3.4
- 入社を決めた理由： コロナ化で内定取り消しされ、困っていたところ、遅い時期にも新卒入社の募集を行っていたためです。 「入社理由...
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、オンデーズ 3.4
- 強み： 斬新なアイデアとスピード感のある経営をしていると思います。他のブランドが取り組んでいないことに挑戦する姿勢があると感じ...
- 回答者 販売職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、オンデーズ 4.1
- 働きがい： 販売職の時は店舗同士で売上を対決したり、毎日売上の順位を見ることが出来たりするのでとても働きがいがある。 お客様か...
- 回答者 店舗販売、販売、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オンデーズ 1.9
- 役職者が社内選挙で決まるが、毎年選挙が行われるので現職の方含めて立候補者の方々の準備が大変そうでした。エリアマネージャーともな...
- 回答者 営業部、販売職、販売スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オンデーズ 2.3
- 入社を決めた理由： 一般的にはあまり見ない立候補制度があり、早期のキャリアアップを見込めると考えたため。 「入社理由の妥当性」...
- 回答者 営業部、販売職、販売スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オンデーズ 2.3
- 組織体制については、共同体感覚が感じられない。組織肯定感みたいなものもなく、明るい未来を口にする人間を見たことがない。業務にお...
- 回答者 営業部、販売職、販売スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オンデーズ 2.3
- 働きがい： 基本的には視力矯正の為にメガネを購入する方を接客するので、困っている人を助けているという意味で働きがいは感じる。 ...
- 回答者 店舗販売、メガネの接客販売、一般スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、オンデーズ 3.4
- 働きがい： 実力が評価されで役職が上がっていく制度があるのと、 お客様の接客からお見送りまで対応することがあったりなどするため...
- 回答者 小売、店長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、オンデーズ 3.6
- 働きがい： 街でオンデーズの眼鏡をかけてる方を見ると住む場所も職種も違う方が生活するのにメガネを必需品としてかけている。その人...
- 回答者 販売職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、オンデーズ 2.9
- 働きがい： 日本人に関わらず、店舗によってはインバウンドも多い。どのお客様でもメガネお渡しの時に、「ありがとう!」や「すごく見...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、オンデーズ 3.1
- コロナ禍の初期対応が競合他社に比べ質・スピード感・論理性共に劣っており将来性に不安を感じたため。また、数年勤めても他社や他業界...
- 回答者 販売職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、オンデーズ 4.8
- 入社を決めた理由： 学歴に問わず、給与が一律であることと、社内制度が他社にはない面白いものだったため入社を決意しました。 実際...
- 回答者 管理、本部、スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、オンデーズ 2.5
- 入社を決めた理由： 仕事内容と雰囲気 仕事内容については難しさはあるものの習得できればいいスキルアップにつながると思われる。所...
- 回答者 販売、接客、店長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オンデーズ 4.1
- 働きがい： 社内選考システムという勝ち抜けば誰でも店長になれるシステムが非常に面白く、仕事に前向きになれるいいシステムです。 ...
- 回答者 店舗、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、オンデーズ 2.3
- 人材が未熟すぎるのに対して対策がなされていない。 旗艦店の店長が土日や繁忙日に公休をいれる一方で郊外店舗はギリギリの人材で連勤...
- 回答者 一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、オンデーズ 2.5
- ボーナスがあるだけでも、店舗スタッフの士気が上がると思うのにボーナスがない。年収も低いし月の手取りも少ない割に仕事が多いので給...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、オンデーズ 3.0
- 入社を決めた理由： 高卒から大卒まで基本給が一律なこと 就活してる時はアパレルも見てましたが、短大卒だと給料が低いため、基本給...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、オンデーズ 3.0
- 働きがい： アルバイトから入ったためアルバイト時代からの目線もあり ・アルバイトの時給は1100円スタート。JINS、Zoff...
- 回答者 店舗スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、オンデーズ 2.3
- 体力がないとやっていけないと思う。精神的にも肉体的にも疲れて、店長レベルの人は自分の公休を削る始末。生理休暇や災害休暇も書いて...
- 回答者 店舗、小売、店長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、オンデーズ 2.8
- 入社して社内検定をとるまでは技術研修もありフォローも手厚いがそれが終わると全く何もフォローがなくなる。未経験で入社した者だけで...
- 回答者 販売、地域社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、オンデーズ 4.4
- 働きがい： 人によって様々な働きがいがあったと思います。例えば①おしゃれが好きな人は思う存分おしゃれができること②眼鏡が好きで...
- 回答者 店舗スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、オンデーズ 4.8
- 個性を大事にしていただける会社だとは思いますが、あまりに個性を押し出しすぎてお客様への対応にスタッフによってばらつきが大きいで...
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