社員クチコミ（39件）
株式会社昭和コーポレーション
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、昭和コーポレーション 2.8
- 女性はほとんど事務職です。みなさん長く勤めていらっしゃる方が多く、自分が在籍していた...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、昭和コーポレーション 10年以上前 2.9
- 私がいた時は給与はみなし残業で一定額が給与に組み込まれていました (それ含めて一般的...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、昭和コーポレーション 10年以上前 2.8
- 配属されている部署にもよると思いますが、どの部署においても女性は比較的長く働いている...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、昭和コーポレーション 10年以上前 2.8
- 成績が良くても悪くてもたいして給与に差はありません。仕事を通して高いスキルがつくわけ...
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- 回答者 販売部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、昭和コーポレーション 10年以上前 2.3
- 製品開発を行うにあたり、現場ニーズを吸い上げる仕組み造りが必須。特定の経営陣と、その...
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- 回答者 施工管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、昭和コーポレーション 2.8
- 入社を決めた理由： 新卒入社で会社説明会に参加したとき、社員のみなさんとの交流をする...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、昭和コーポレーション 3.1
- 海外に置いている支所の情報を共有して欲しいと感じました。国内だけでなく、自社の商品が...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、昭和コーポレーション 3.1
- 強み： そもそもが熱絶縁というニッチな業界でライバル会社も規模が小さいため、売上が急...
- 回答者 エンジニアリング事業本部、施工管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、昭和コーポレーション 2.0
- 強み： 公共工事の実績が多数ある 受注金額が安い 弱み： 人材不足による経験者不足。...
- 回答者 エンジニアリング事業本部、施工管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、昭和コーポレーション 2.0
- 働きがい： 施工管理だと若いうちに責任者のポジションになり成長が見えてすると思う。逆...
- 回答者 エンジニアリング事業本部、施工管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、昭和コーポレーション 2.0
- 基本事務職。事務職も人が足りず大変そう。過度時は仕方ないにしても、1人でこなせる仕事...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、昭和コーポレーション 10年以上前 2.9
- 事業所によってはひどい人員不足のところがあったように思います 私がいた頃の例だと、あ...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、昭和コーポレーション 10年以上前 2.9
- 男性は[総合職]女性は[事務職]と言う扱いです ですのでキャリア展望のある方は向かな...
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- 回答者 販売、営業、分任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、昭和コーポレーション 2.1
- 毎年の昇給は、ほぼわからない程度(数千円)が限界、基本給は全く増えない。55才が役職...
- 回答者 販売、営業、分任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、昭和コーポレーション 2.1
- 働きがい： 特に働きがいは、感じられなかった。 成長・キャリア開発： 成長やキャリア...
- 回答者 販売、営業、分任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、昭和コーポレーション 2.1
- 保温断熱工事からのスタートで、その後販売部を設立、完全な同族企業であり、売上や収益ば...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、昭和コーポレーション 10年以上前 2.5
- 弱み： 建設業の一角ではあるが孫請けような会社なので、景気後退のあおりは受けても回復...
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- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、昭和コーポレーション 10年以上前 2.5
- 古い体質の会社、女性事務員は事務制服を着ているような地域の建設会社という感じ。そうい...
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- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、昭和コーポレーション 10年以上前 2.5
- ルートセールスなので何もなし。また身につく知識も、保温材や配管といった特殊な商品のも...
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- 回答者 販売部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、昭和コーポレーション 10年以上前 2.3
- 入社を決めた理由： 人事課の人柄がよく、『人事課＝企業の顔』と学生時代は感じていたの...
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- 回答者 販売部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、昭和コーポレーション 10年以上前 2.3
- 働きがい： 評価基準も曖昧のためか余程の損失を与えるような失敗でもない限り、 罰則は...
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- 回答者 販売部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、昭和コーポレーション 10年以上前 2.3
- 実績や評価でそこまで給与に差が付く訳ではないので、最低限の収入を 得れれば良いと割り...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、昭和コーポレーション 10年以上前 2.3
- 強み：製造業・商社・工事部門と３部門を兼ねている点。 弱み：現場からの意見が反映され...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、昭和コーポレーション 10年以上前 2.3
- 部門間の連携が取れておらず、本来であれば相乗効果を生むべき関係が崩壊しているように感...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、昭和コーポレーション 3.1
- 入社を決めた理由： 熱絶縁で省エネを促進することに魅力を感じたため。また、住宅手当が...
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