社員クチコミ（79件）
アワーズ株式会社（ソフト開発）
- 組織体制・企業文化（14件）
- 入社理由と入社後ギャップ（14件）
- 働きがい・成長（15件）
- 女性の働きやすさ（9件）
- ワーク・ライフ・バランス（11件）
- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（14件）
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アワーズ（ソフト開発） 2.3
- 社員がどんどん減ってゆく。派遣会社が世に広まりだした時代、時流に乗って会社規模が大き...
- 回答者 プログラマー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アワーズ（ソフト開発） 10年以上前 2.8
- 入社を決めた理由：オフィスが綺麗。通勤が便利。ここの地方では職場環境はかなり良いだろ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 プログラマ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アワーズ（ソフト開発） 2.1
- 強み： 社内の人間と仲良くなれば、非常に融通の利く働き方ができること。 弱み： 実績...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アワーズ（ソフト開発） 2.5
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ソフトウェア開発といっているがSES...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アワーズ（ソフト開発） 2.5
- 常駐先によって大きく変わる。理解常駐先であれば、有給休暇も取りやすいが、自社カレンダ...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アワーズ（ソフト開発） 2.5
- 成長・キャリア開発： SESのため、客先によって身につく技術が大きく異なる。基本的に...
- 回答者 プログラマ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アワーズ（ソフト開発） 2.1
- 入社を決めた理由： 高卒だったため就職先を探していた時にこの企業のことを知り入社した...
- 回答者 プログラマ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アワーズ（ソフト開発） 2.1
- 働きがい： 働き甲斐に関しては特に感じられない。社内での交流等もなく身内の特に仲の良...
- 回答者 プログラマ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アワーズ（ソフト開発） 2.1
- 女性がオフィスには1人しかいないこと、若い社員がおらず、30代から上の社員しかいない...
- 回答者 プログラマ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アワーズ（ソフト開発） 2.1
- ワンマンの社長が中心となっている企業 営業がほぼ存在しておらず、知り合いの企業から案...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アワーズ（ソフト開発） 2.3
- 強み： なし 事業展望： 現状において会社規模は縮小の一途である。本格的に出直すのは...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アワーズ（ソフト開発） 2.1
- 働きがい： 受託先で最新の技術に触れ、スキルを身に着けて、よりよい会社へ転職しようと...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アワーズ（ソフト開発） 2.1
- 自身の経験やスキルとは全くかけ離れた案件にアサインされたため。 アサインできるエンジ...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アワーズ（ソフト開発） 2.1
- 入社を決めた理由： 業界の知識が乏しかったため、とりあえず採用が決まったので入社しま...
- 回答者 開発部、IT、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アワーズ（ソフト開発） 3.0
- 強み： 自分が望めば多方面のチャレンジはできる 弱み： 受け身だと都合よく流される ...
- 回答者 開発部、IT、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アワーズ（ソフト開発） 3.0
- 働きがい： さまざまな業種、分野にチャレンジできるため、自身が目指したい方向性を見つ...
- 回答者 開発部、IT、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アワーズ（ソフト開発） 3.0
- 入社を決めた理由： ITのさまざまな経験ができると会社説明会で知れたため 「入社理由...
- 回答者 人材派遣、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アワーズ（ソフト開発） 2.3
- 入社を決めた理由： 基本給が良かったため。 派遣予定先がアクセスが良かったため。 「...
- 回答者 人材派遣、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アワーズ（ソフト開発） 2.3
- 働きがい： 客先によっては、かなりやりがいはあると思います。 しかし、長期の案件があ...
- 回答者 人材派遣、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アワーズ（ソフト開発） 2.3
- 客先に出ている人が多い為、会ったことない人がたくさんいます。 良くも悪くも帰属意識は...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アワーズ（ソフト開発） 10年以上前 2.1
- 当時はワークライフバランスという言葉も世に広まっておらず、根性論が通用する風潮でした...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アワーズ（ソフト開発） 10年以上前 2.1
- 働きがい： 社員の人柄は良かったので、たまに顔を合わせた時の交流は楽しかったです。 ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アワーズ（ソフト開発） 10年以上前 2.1
- 産休・育休をとった社員はいませんでしたので、家庭を持った女性社員が働きやすかったのか...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 プログラマー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アワーズ（ソフト開発） 10年以上前 2.8
- 小さな田舎の会社でありながら、チャレンジしようという気持ちがある。といっても、チャレ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 プログラマー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アワーズ（ソフト開発） 10年以上前 2.8
- 派遣されたら派遣されっぱなし。保守運用は交代もあるため、なかなかキャリアを形成できな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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