社員クチコミ（105件）
姫路市
- 組織体制・企業文化（17件）
- 入社理由と入社後ギャップ（17件）
- 働きがい・成長（16件）
- 女性の働きやすさ（16件）
- ワーク・ライフ・バランス（11件）
- 退職検討理由（15件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（10件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（16件）
姫路市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、姫路市 3.0
- 働きがい： 自身のやりたいことを持って、そういった部署に配属されればやる気を持って仕...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、姫路市 10年以上前 3.0
- 風通しは普通でした。公務員なので、同列という意識が強い。また、現状を変えたいという思...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
姫路市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、姫路市 3.6
- 働きがい： 自分のやる気次第で、仕事の成果や充実感があります。大変な職場もありますが...
- 回答者 人事、事務、主事、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、姫路市 2.0
- 強み： よほどの事がない限りなくならない組織だと思います。 弱み： 一度やめてしまう...
- 回答者 人事、事務、主事、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、姫路市 2.0
- 入社を決めた理由： 公務員で安定していると思ったから 一生懸命勉強して、公務員になろ...
姫路市の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、姫路市 2.6
- 家庭環境が変化し、通勤に時間を要するようになったことや、業務を迅速にこなそうとすれば...
姫路市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、姫路市 2.6
- 働きがい： 配属先によるが、地元のために貢献することは可能。 成長・キャリア開発： ...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、姫路市 2.1
- 入社を決めた理由： 地元でそれなりに給与のいい職場がここにしか無かったため。姫路のた...
姫路市の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、姫路市 2.1
- 極めて閉鎖的で硬直的な組織に嫌気がさしたから。研修や自己研鑽の制度が充実しているわけ...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、姫路市 2.1
- プライベートは調整しやすいと思う。年休や時間休も特に理由なくとることも可能。ただ部署...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、姫路市 2.1
- 良くも悪くも普通の公務員組織という感じ。特筆すべき点はなく、組織も硬直的で成長のしよ...
- 回答者 行政職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、姫路市 3.4
- 育児休暇や子供の世話等での休暇は非常に取りやすい。ただどうしても育児休暇をするとキャ...
姫路市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 行政職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、姫路市 3.4
- 働きがい： 市民の方から感謝されたとき。自分が携わったインフラが完成したときにやりが...
姫路市の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 福祉関係、専門職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、姫路市 2.8
- 今の業務を続けていても専門職としてのキャリアの成長が望めない。事務職の権力が強く、基...
- 回答者 福祉関係、専門職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、姫路市 2.8
- 新卒かつ事務職が優遇されており、中途採用の専門職の地位や待遇は相対的に低い。事務職は...
姫路市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 福祉関係、専門職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、姫路市 2.8
- 働きがい： 責任の重い業務が中心であるため、働きがいはある 成長・キャリア開発： 先...
姫路市の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 福祉関係、専門職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、姫路市 2.8
- 人事課は専門職に関する知識がなく、人員配置や職員研修がチグハグになっている。民間では...
- 回答者 福祉関係、専門職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、姫路市 2.8
- 入社を決めた理由： 専門職採用で常勤の仕事を探していたため。 「入社理由の妥当性」と...
姫路市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 救急隊、公務員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、姫路市 3.0
- 働きがい： 人の命を助けたい！守りたい！という強い思いのみです。あとは安定した給料が...
姫路市の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 救急隊、公務員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、姫路市 3.0
- 理想と現実のギャップの乖離が原因です。実際は災害は少なく一日中消防署で訓練。非効率な...
- 回答者 救急隊、公務員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、姫路市 3.0
- 入社を決めた理由： 小さい頃からの憧れ。職場体験を通して明確に目標となりました。 「...
姫路市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、姫路市 2.9
- 働きがい： 若手の人員不足は日々感じるが、上司に優秀な職員がいるため保っている印象は...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、姫路市 2.9
- 入社を決めた理由： 地元に近かったから。他自治体と比べても競争率もそこまで高くない。...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、姫路市 2.9
- 地盤が保守的であり、改革推進の意識は他自治体よりも少ない。 良くも悪くもメンタルの弱...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、姫路市 2.9
- 強み： 観光、産業系列は思い切りが良い。不当な苦情に対する対応策は、よく準備されてい...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
姫路市の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、姫路市の「すべての社員クチコミ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。