退職検討理由（3件）
株式会社YNカンパニー
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、YNカンパニー 2.3
- 長く働くビジョンが見出せなくなった。一番の理由は給料の振り込みの滞納が度々発生すること、普通の会社ではあり得ないことがこの会社では起きます。 外に出て業務することが多く、領収書を...
- 回答者 デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、YNカンパニー 2.4
- 役職手当の低さ、対する責任が重くモチベーションが維持できなくなった。頑張りに見合わな...
- 回答者 デザイナー･企画、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、YNカンパニー 2.5
- 自由度が高すぎて、逆に何から手をつければいいのか分からなくなる。1人に値する作業量が...
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