経営者への提言(3件)
Trust株式会社(SIer)
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- 入社理由と入社後ギャップ(5件)
- 働きがい・成長(7件)
- 女性の働きやすさ(5件)
- ワーク・ライフ・バランス(7件)
- 退職検討理由(3件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](5件)
- 経営者への提言(3件)
- 年収・給与(7件)
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、Trust(SIer) 2.0
- 事業部・プロジェクトでの縦割りを早々に解消させること。 たとえば、事業部横断でのプロ...
- 回答者 コーポレート、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、Trust(SIer) 3.6
- 迅速で柔軟な意思決定、行動力やバイタリティで高い推進力がありとても明るい未来を感じて...
- 回答者 ITコンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、Trust(SIer) 4.3
- 成長しても今の良さを残してほしい...
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