社員クチコミ（7件）
株式会社新日本リプラス
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（0件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、新日本リプラス 2.6
- 強み： SDGｓに乗っかった事業内容なので、社会から受け入れられやすい 弱み： 企業...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、新日本リプラス 2.6
- 毎日定時退社しても特に何も言われない。 土曜日は月に1.2回出勤になるが、振替休日は...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、新日本リプラス 2.6
- 労働者の待遇改善と、経営層の意識改革が必要だと思う。 少なくとも、従業員が業務を行っ...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、新日本リプラス 2.6
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 認識しておくべきこと：残業代は形がい...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、新日本リプラス 2.6
- 男女で特に扱いが変わることはないので、働きやすいかどうかは人によると思う。...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、新日本リプラス 2.6
- トップダウン 経営者一族の意向が大変強い...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、新日本リプラス 2.6
- 順法意識が低すぎる...
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