フラウンホーファー日本代表部の「すべての社員クチコミ」 <社員のクチコミ情報>

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社員クチコミ(5件)

フラウンホーファー日本代表部

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
5件

フラウンホーファー日本代表部の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 Research and development、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フラウンホーファー日本代表部 4.0
プロジェクトは比較的小規模(4~8人程度で、製品の到達範囲も比較的限られています。何か新しいことに挑戦する時期でした。さらに、上級管理職が短期的な目標だけを狙っているという印象を...

フラウンホーファー日本代表部の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 Research and development、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フラウンホーファー日本代表部 4.0
定額制のオープンな労働文化。適切にコミュニケーションを取りながら自主的に働くことが求...

フラウンホーファー日本代表部の年収・給与制度

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フラウンホーファー日本代表部の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 Research and development、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フラウンホーファー日本代表部 4.0
ワークライフバランスは非常に良好です。勤務時間や勤務量も簡単に変更できます。コロナ以...

フラウンホーファー日本代表部の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 Research and development、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フラウンホーファー日本代表部 4.0
働きがい: 成長ができます。仕事のプロジェクトはけっこう自由です。 成長・キャリア開...

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フラウンホーファー日本代表部の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 Research and development、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フラウンホーファー日本代表部 4.0
入社を決めた理由: 最初から大きな責任と、技術的に成長できる素晴らしい環境を提供しま...

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