社員クチコミ（21件）
株式会社ゲインズ
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ゲインズ 2.8
- 働きがい： とにかくスピードと柔軟性を求...
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ゲインズ 2.8
- 子会社化されてから組織体制は細分化されま...
- 回答者 運用、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ゲインズ 2.3
- 働きがい： 明確な評価制度がない分、ノル...
- 回答者 運用、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ゲインズ 2.3
- 入社を決めた理由： ITベンチャー業界で...
- 回答者 運用、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ゲインズ 2.3
- 中小企業で指示系統はトップダウンです。 ...
- 回答者 ウェブサイト管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ゲインズ 2.8
- 強み： 過去の投資資産で何もしなくても一...
- 回答者 サポートセンター業務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ゲインズ 2.6
- 働きがい： モチベーションを上げるのは難...
- 回答者 サポートセンター業務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ゲインズ 2.6
- 私は、運営業務に従事していなかったのでそ...
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ゲインズ 2.8
- 会社の経営状況が一番の理由です。 また明...
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ゲインズ 2.8
- 土日祝日休みである事や有給・代休が驚くほ...
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ゲインズ 2.8
- 男性が多い職場である事や、アダルト系を扱...
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ゲインズ 2.8
- 入社を決めた理由：興味のある分野での仕事...
ゲインズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 運用、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ゲインズ 2.3
- 会社代表の健康上の理由を発端にした、社員...
- 回答者 ウェブサイト管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ゲインズ 2.8
- 業務内容に抵抗がなければ、問題はないと思...
- 回答者 ウェブサイト管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ゲインズ 2.8
- 個人の能力で全てを補うような形式。 優秀...
- 回答者 ウェブサイト管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ゲインズ 2.8
- 働きがい： ある程度決断できる人で、社内...
- 回答者 サポートセンター業務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ゲインズ 2.6
- 土日祝日がお休みで、有給も100％とるこ...
- 回答者 サポートセンター業務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ゲインズ 2.6
- 入社を決めた理由： 前職の会社の事業を買...
- 回答者 ウェブサイト管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ゲインズ 2.8
- 休暇に関してはかなり自由に取ることができ...
- 回答者 ウェブサイト管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ゲインズ 2.8
- 入社を決めた理由： 事業内容に興味があっ...
- 回答者 サポートセンター業務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ゲインズ 2.6
- 業績が厳しく、解雇勧告を受けての退職とな...
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