社員クチコミ（121件）
JR九州ホテルズアンドリゾーツ株式会社（旧：JR九州ホテルマネジメント株式会社）
- 組織体制・企業文化（12件）
- 入社理由と入社後ギャップ（12件）
- 働きがい・成長（16件）
- 女性の働きやすさ（22件）
- ワーク・ライフ・バランス（19件）
- 退職検討理由（18件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（15件）
- 経営者への提言（7件）
- 年収・給与（20件）
- 回答者 フロント、総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、JR九州ホテルズアンドリゾーツ（旧：JR九州ホテルマネジメント株式会社） 3.1
- コロナ禍の影響により会社の業績が著しく悪化し、ボーナスがほぼ無くなったことで年収が大...
- 回答者 フロント、総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、JR九州ホテルズアンドリゾーツ（旧：JR九州ホテルマネジメント株式会社） 3.1
- 入社を決めた理由： 色んなホテル会社がある中でも、親会社が巨大な鉄道会社という安心感...
- 回答者 フロント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、JR九州ホテルズアンドリゾーツ（旧：JR九州ホテルマネジメント株式会社） 3.3
- 女性スタッフが多いため、人間関係の良し悪しには差があると思う。夜勤がある職業のため、...
- 回答者 フロント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、JR九州ホテルズアンドリゾーツ（旧：JR九州ホテルマネジメント株式会社） 3.8
- 働きがい： フロントという仕事でありながら、予約もパソコンで入力し、電話対応もし、チ...
- 回答者 フロント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、JR九州ホテルズアンドリゾーツ（旧：JR九州ホテルマネジメント株式会社） 2.5
- 他のホテル会社に比べたら給料は高いほうだか、仕事量に比べたらかなり安い。 夜勤手当な...
- 回答者 サービス、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、JR九州ホテルズアンドリゾーツ（旧：JR九州ホテルマネジメント株式会社） 2.1
- 基本的に男女多くいるため気にすることがない。 しかし女性の管理職は少ない。 産休、育...
- 回答者 フロント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、JR九州ホテルズアンドリゾーツ（旧：JR九州ホテルマネジメント株式会社） 2.9
- 希望休に関してはどの現場も比較的通りやすいと聞く。 しかし年間休日数が105日と少な...
- 回答者 フロント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、JR九州ホテルズアンドリゾーツ（旧：JR九州ホテルマネジメント株式会社） 2.9
- キャリアステップのイメージが湧かないこと。 頼りがいのある上司が少なく、将来身に着く...
- 回答者 フロント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、JR九州ホテルズアンドリゾーツ（旧：JR九州ホテルマネジメント株式会社） 2.9
- 働きがい： あまりない。現場仕事はときにイレギュラー対応も求められるが、大体の業務は...
- 回答者 事務職、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、JR九州ホテルズアンドリゾーツ（旧：JR九州ホテルマネジメント株式会社） 4.4
- サービス業なので土日勤務もありますがシフトにより休みは取れます。地域限定社員制度があ...
- 回答者 事務職、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、JR九州ホテルズアンドリゾーツ（旧：JR九州ホテルマネジメント株式会社） 4.4
- 強み： 九州を基盤とした会社ですが東京、京都、那覇など広範囲に拠点を構えています。巨...
- 回答者 フロント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、JR九州ホテルズアンドリゾーツ（旧：JR九州ホテルマネジメント株式会社） 4.5
- 強み： コロナ禍の反動もあり、行動消費である観光業はこれから伸びていく業界だと思いま...
- 回答者 フロント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、JR九州ホテルズアンドリゾーツ（旧：JR九州ホテルマネジメント株式会社） 4.5
- 女性が多い会社なので、産休育休は取りやすいかと思います。お子さんが体調を崩した際に時...
- 回答者 フロント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、JR九州ホテルズアンドリゾーツ（旧：JR九州ホテルマネジメント株式会社） 4.5
- 年末年始やお盆、ゴールデンウィークなども交代で出勤になるので、そこをしっかり休みたい...
- 回答者 フロント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、JR九州ホテルズアンドリゾーツ（旧：JR九州ホテルマネジメント株式会社） 3.1
- 強み： 強みは、JR九州のブランド力・資金力。 弱み： 弱みは、そのブランド力のため...
- 回答者 フロント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、JR九州ホテルズアンドリゾーツ（旧：JR九州ホテルマネジメント株式会社） 3.1
- 入社を決めた理由： JRグループの母体の大きさ安心感。 「入社理由の妥当性」と「認識...
- 回答者 フロント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、JR九州ホテルズアンドリゾーツ（旧：JR九州ホテルマネジメント株式会社） 3.1
- 働きがい： お客様の感謝の言葉を受けることで、満足感や達成感が得られる。 観光スポッ...
- 回答者 フロント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JR九州ホテルズアンドリゾーツ（旧：JR九州ホテルマネジメント株式会社） 2.4
- 夜勤の時間はかなり長く(昼に出社して次の日の昼に退勤)、日勤と夜勤が交互に入れられる...
- 回答者 フロント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JR九州ホテルズアンドリゾーツ（旧：JR九州ホテルマネジメント株式会社） 2.4
- 成長・キャリア開発： 若手社員にも多くの仕事が任せられ、成長しやすい職場と言えるが、...
- 回答者 サービス業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、JR九州ホテルズアンドリゾーツ（旧：JR九州ホテルマネジメント株式会社） 3.0
- 強み： 親会社が上場企業なところ。 弱み： せっかくの休日でもミーティングという名目...
- 回答者 サービス業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、JR九州ホテルズアンドリゾーツ（旧：JR九州ホテルマネジメント株式会社） 3.0
- 入社を決めた理由： 説明会、研修時は人事の方が担当してくださるのですが、最初から最後...
- 回答者 社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、JR九州ホテルズアンドリゾーツ（旧：JR九州ホテルマネジメント株式会社） 3.6
- 働きがい： ホテル全般に言えますが、多くのスタッフとかかわりあいながら業務にあたりま...
- 回答者 社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、JR九州ホテルズアンドリゾーツ（旧：JR九州ホテルマネジメント株式会社） 3.6
- その名前からもわかるように、九州地域に特化したホテル事業を展開しています。九州は日本...
- 回答者 フロントスタッフ、ホテル業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、JR九州ホテルズアンドリゾーツ（旧：JR九州ホテルマネジメント株式会社） 3.5
- 強み： JR九州のグループ企業なので、利用する側、働く側も安心感がある。 九州各地の...
- 回答者 フロントスタッフ、ホテル業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、JR九州ホテルズアンドリゾーツ（旧：JR九州ホテルマネジメント株式会社） 3.5
- 自身のやりたいことができた為。 会社に不満はなかったし、むしろ好きだった。 唯一ネガ...
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