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社員クチコミ(10件)

株式会社Capitan

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
10件

Capitanの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、Capitan 3.9
残業時間がつき20~30時間くらいなので業務後の時間は全然とれる。 休みも年間120日以上なので仕事とプライベートは分けられるが、休みを目的として働きたいと思う人には少しギャップ...

Capitanの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、Capitan 3.9
男女比率ちょうど半分くらいなので孤立に感じることはないと思う。 女性の管理職の方もいるので「女だから昇給できない」みたいな環境にもならず、しっかりとキャリアステップは踏める環境 ...

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Capitanの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、Capitan 3.9
働きがい: 自身の数字に直結して正当に評価してくれる点。自身の頑張りがそのまま給与にも反映してくれる 成長・キャリア開発: 昇給昇格も大手より早いと感じる。いい意味で実力主義な社...

Capitanの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、Capitan 3.9
入社を決めた理由: 元々アウトソーシングの営業代行をしていて、もう1ランク上の営業にチャレンジしてみたいと思い入社決意、社内環境見たときにいろいろ学べそうだと思った 「入社理由の...

Capitanの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 ITコンサル、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Capitan 4.3
ワークライフバランスは問題無く取れる。一時的に忙しくなる瞬間は当然あるが、自分でスケジュールコントロールしながら働けることと、無駄な残業をしないという風土があり、また休日も多いた...

Capitanの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 ITコンサル、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Capitan 4.3
コンサルやデザインの事業において、提供して終わりの企業も多い中、組織全体として本気で課題解決に貢献すると言う意識が高く、クライアントにしっかりと寄り添って成果が出るまで並走する姿...

Capitanの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 ITコンサル、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Capitan 4.3
働きがい: 大変なことも勿論あるが、一言で言うと安心して失敗を恐れず挑戦できる環境がある。そういった環境に後押ししてもらいながらクライアントに寄り添うことで、より解決のために全力...

Capitanの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 ITコンサル、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Capitan 4.3
個人的な事情で退職となったが、それが無ければ今でも続けていたと思う。...

Capitanの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、Capitan 3.9
キャリアアップ思考の人たちが多い ナレッジ共有も多く、成長しやすい環境だと思う。...

Capitanの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 ITコンサル、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Capitan 4.3
入社を決めた理由: 若いうちから挑戦できる環境があり、人が良く、わからないことも研修...

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