社員クチコミ（13件）
株式会社FIBS.lab
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 総務、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、FIBS.lab 3.0
- 入社を決めた理由： 入社理由：総務として経理、労務、法務といった多様な仕事に関われる...
- 回答者 渉外、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、FIBS.lab 1.9
- 社内規程など定まっていないまま創業から時間が経過した印象です。 自身の業務をこなして...
- 回答者 渉外、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、FIBS.lab 1.9
- 現場を社員に任せるようになってから、クライアントの不満が募るようになりました。 古い...
- 回答者 渉外、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、FIBS.lab 1.9
- 業務内容と給与のバランスが取れていないと感じていたため。（同地域の同職種と比較しても...
- 回答者 渉外、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、FIBS.lab 1.9
- 業界、業務内容全てにおいて性別の差はありません。勤務時間内での中抜けも可能であるため...
- 回答者 総務、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、FIBS.lab 3.0
- 強み： 複数の安定した取引先を持つこと 弱み： 利益率・収益構造の弱さ 事業展望： ...
- 回答者 総務、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、FIBS.lab 3.0
- ワークライフバランス：業務に関しては、担当者の裁量に委ねられている部分が大きいため、...
- 回答者 総務、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、FIBS.lab 3.0
- 組織体制：ベンチャー企業であるため、組織体制は整っていないのが現状です。組織の拡充可...
- 回答者 総務、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、FIBS.lab 3.0
- 女性の働きやすさ：所属部署にもよりますが、在宅勤務やフレックス、時差出勤も可能なので...
- 回答者 総務、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、FIBS.lab 3.0
- 働きがい： 環境的に新規業務を割り振られる機会が多いため、色々な知識や経験を習得でき...
- 回答者 渉外、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、FIBS.lab 1.9
- 成長・キャリア開発： 案件はすべて同じものはないため、経験値はとてもつきます。イレギ...
- 回答者 総務、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、FIBS.lab 3.0
- 会社の業績悪化による待遇の悪化による部分が大きいです。...
- 回答者 総務、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、FIBS.lab 3.0
- 収益構造の見直しは必須かと存じます。...
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