社員クチコミ（7件）
株式会社ワーク・サイン
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 サービス業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワーク・サイン 2.0
- 強み： ある程度の製品の製作から施行までワンストップで対応ができること。 弱み： 業...
- 回答者 サービス業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワーク・サイン 2.0
- 働きがい： クライアントとは実際に近しい距離感で対応するため、自分の仕事が第三者に評...
- 回答者 サービス業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワーク・サイン 2.0
- 入社を決めた理由： 希望する専門性のある分野であったために入社を決めた。 「入社理由...
- 回答者 サービス業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワーク・サイン 2.0
- 残業時間が多く、ワーク・ライフ・バランスも取れていないことや、仕事量や仕事時間に対し...
- 回答者 サービス業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワーク・サイン 2.0
- 在籍期間中は勤務終了時間が深夜になることが多く、プライベートな時間を捻出することは非...
- 回答者 サービス業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワーク・サイン 2.0
- 組織ではなく個人商店のような形で、各々が別々の顧客の対応にあたっている...
- 回答者 サービス業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワーク・サイン 2.0
- ほぼ男性しかいなかっため、女性社員を受け入れる環境が整備されていなかった。...
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