社員クチコミ（5件）
株式会社裕多加ショッピング
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（0件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（0件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 販売スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、裕多加ショッピング 2.4
- 「感謝ありがとうともにゆたかに」を社訓に掲げており、顧客第一をベースとした体制・文化があります。 現在は家族経営から脱却しようという意識はあるものの、家族経営の慣習が抜けておらず...
- 回答者 販売スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、裕多加ショッピング 2.4
- 1.顧客満足度と売上の両方を求められ、どちらの基準値・予算を達成してもその分の報酬を支払っていただけないため。 2.売上を求める割には経営陣は計算を現場に任せっきりで、経営陣の数...
- 回答者 販売スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、裕多加ショッピング 2.4
- 働きがい： お客様から生の声を直接伺うことができ、顧客満足度を追う人には働きがいがあります。 成長・キャリア開発： 研修制度は皆無なので、自分から動く人は成長できます。そうじゃな...
- 回答者 販売スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、裕多加ショッピング 2.4
- トップが女性なこともあり、女性に対する理解は会社内ではあります。 業界としてまだ女性...
- 回答者 販売スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、裕多加ショッピング 2.4
- 入社を決めた理由： 酒造メーカーさんのもつ信条・文化を、それに共感するお客様へお伝え...
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