株式会社アピステ 「基本的に個々人に最大限のアプトプットを求められ、会社の方針が社員全員に浸透しています。アウトプットの...」

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生産効率向上・環境改善機器の専門メーカー。 空気中に含まれる汚染物質を吸引して空気と分離するための集塵機などの環境改善機器、水や各種液体の冷却機器など、様々な産業用機器の開発・販売を行う。

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社員クチコミ

組織体制・企業文化

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
営業 5~10年 現職(回答時) 中途入社 男性

アピステの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、アピステ 4.0
基本的に個々人に最大限のアプトプットを求められ、会社の方針が社員全員に浸透しています...
回答者による総合評価

4.0

回答日:

待遇面の満足度
5.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
5.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

40 h

社員の士気
5.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
5.0
有給休暇消化率

30 %

評価点について

アピステへの就職・転職を検討されている方が、アピステの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、アピステ)「基本的に個々人に最大限のアプトプットを求められ、会社の方針が社員全員に浸透しています。アウトプットの...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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アメリカ・ツウ・ジャパン・エルエルシーの就職・転職リサーチ 「アメリカ・ツウ・ジャパン・エルエルシー」の組織体制・企業文化

回答日

回答者セールス、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アメリカ・ツウ・ジャパン・エルエルシー 3.4
良くも悪くもアメリカ企業。また親会社の意向でベクトルが変わる。日本法人はマネージ....  続きを見る >>

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社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他