株式会社ドコモCS中国 「職場のメンバーの半分は親会社からの出向者だが皆対等の立場で仕事をしている。親会社の人間が偉そうにした...」

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中国エリアにおけるドコモのフロント業務を包括的に担う企業。 「つなぎつづける」をミッションに掲げ、ネットワークの建設・保守・品質改善、ドコモショップスタッフ育成・支援などの事業を展開。

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社員クチコミ

組織体制・企業文化

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
ネットワーク、技術、平社員 20年以上 現職(回答時) 中途入社 男性

ドコモCS中国の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 ネットワーク、技術、平社員、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性、ドコモCS中国 3.6
職場のメンバーの半分は親会社からの出向者だが皆対等の立場で仕事をしている。親会社の人...
回答者による総合評価

3.6

回答日:

待遇面の満足度
4.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

10 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
4.0
評価の適正感
4.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

ドコモCS中国への就職・転職を検討されている方が、ドコモCS中国の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(ネットワーク、技術、平社員、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性、ドコモCS中国)「職場のメンバーの半分は親会社からの出向者だが皆対等の立場で仕事をしている。親会社の人間が偉そうにした...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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SO PLUS COMPANY(旧:株式会社プラスティックス)の就職・転職リサーチ 「SO PLUS COMPANY(旧:株式会社プラスティックス)」の組織体制・企業文化

回答日

回答者営業、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、SO PLUS COMPANY(旧:株式会社プラスティックス) 2.6
地方のオーナー企業で一般社員なら社内営業を重視すれば悪いようにはされない。売上を....  続きを見る >>

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所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他