株式会社ドコモCS中国 「部署によるが、若手がチャレンジする機会は多いと思う。最近組織統合した関係で企業文化が人によっては受け...」

  1. HOME
  2. 小売(百貨店・専門・CVS・量販店)
  3. ドコモCS中国の就職・転職リサーチ
  4. 組織体制・企業文化
  5. 部署によるが、若手がチャレンジする機会は多いと思う。最近組織統合した関係で企業文化が人によっては受け...

中国エリアにおけるドコモのフロント業務を包括的に担う企業。 「つなぎつづける」をミッションに掲げ、ネットワークの建設・保守・品質改善、ドコモショップスタッフ育成・支援などの事業を展開。

ドコモCS中国のロゴ

社員クチコミ

組織体制・企業文化

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
営業 3~5年 現職(回答時) 新卒入社 女性

ドコモCS中国の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、ドコモCS中国 3.4
部署によるが、若手がチャレンジする機会は多いと思う。最近組織統合した関係で企業文化が...
回答者による総合評価

3.4

回答日:

待遇面の満足度
4.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
4.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

ドコモCS中国への就職・転職を検討されている方が、ドコモCS中国の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、ドコモCS中国)「部署によるが、若手がチャレンジする機会は多いと思う。最近組織統合した関係で企業文化が人によっては受け...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

新着クチコミの通知メールを受け取りませんか?

ドコモCS中国の同業界の「組織体制・企業文化」

アイビーインターナショナル(業務請負)の就職・転職リサーチ 「アイビーインターナショナル(業務請負)」の組織体制・企業文化

回答日

回答者運営、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アイビーインターナショナル(業務請負) 2.3
フランチャイズでの予備校運営がメイン 長年勤務している社員の雰囲気に馴染めるかど....  続きを見る >>

ドコモCS中国の就職・転職リサーチTOPへ >>

URLがクリップボードにコピーされました。

報告方法を選択する

企業の方からの削除申請 >>

こちらの内容が不適切と思われた場合は下記フォームからご報告をお願いします。
ご報告いただいた内容については、確認の上適宜対応を行っております。(ご返信は行っておりません。)
なお、投稿者によるレポートの削除依頼は受け付けておりません。

貴社に関する掲載情報の削除依頼はこちらからご連絡ください >>

不適切と思われる具体的な内容
対象企業との関係
     

ログインしている状態で有益な不適切通知をしていただいた場合には、回答者ポイントを1ポイント提供いたします。

社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他