社員クチコミ
組織体制・企業文化
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理 | 20年以上 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
中部電力の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、中部電力 3.3
- 基本的にはムラ社会の維持が第一義。 創造的かつ変革的な人材を求めると社外向けには言う...
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
中部電力への就職・転職を検討されている方が、中部電力の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（管理、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、中部電力）「基本的にはムラ社会の維持が第一義。 創造的かつ変革的な人材を求めると社外向けには言うが、本音では望ん...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。