徳倉建設株式会社 「昭和ならではの文化があります。 残業すればするほど褒められる体制があります。勤怠管理システムなどを導...」

  1. HOME
  2. 建築、土木、設備工事
  3. 徳倉建設の就職・転職リサーチ
  4. 組織体制・企業文化
  5. 昭和ならではの文化があります。 残業すればするほど褒められる体制があります。勤怠管理システムなどを導...

愛知県に本社を置く総合建設業者。アジアを中心に国内外に拠点を構え、道路・港湾・河川・トンネルなどの土木工事から、構造物の建築・改築まで、幅広く事業を展開。

徳倉建設のロゴ

社員クチコミ

組織体制・企業文化

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
事務 5~10年 退社済み(2025年より前) 中途入社 女性

徳倉建設の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 事務、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、徳倉建設 2.6
昭和ならではの文化があります。 残業すればするほど褒められる体制があります。勤怠管理...
回答者による総合評価

2.6

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
1.0
有給休暇消化率

50 %

評価点について

徳倉建設への就職・転職を検討されている方が、徳倉建設の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(事務、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、徳倉建設)「昭和ならではの文化があります。 残業すればするほど褒められる体制があります。勤怠管理システムなどを導...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

新着クチコミの通知メールを受け取りませんか?

徳倉建設の同業界の「組織体制・企業文化」

中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京の就職・転職リサーチ 「中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京」の組織体制・企業文化

回答日

回答者土木、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京 3.4
中日本高速道路グループとして、人の命を守ることを第一として考えているため、法令遵....  続きを見る >>

徳倉建設の就職・転職リサーチTOPへ >>

URLがクリップボードにコピーされました。

社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他