自治医科大学附属さいたま医療センター 「医療安全に力を入れている病院だと思います。毎年医療安全推進月間を通して、部署ごとに医療安全の取り組み...」

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自治医科大学附属の医療センター。埼玉エリアの中核病院として、急性疾患、慢性疾患の急性増悪の治療・根治を目的とした医療を担うほか、地域医療連携にも注力。

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社員クチコミ

組織体制・企業文化

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
看護師 3年未満 現職(回答時) 新卒入社 女性

自治医科大学附属さいたま医療センターの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 看護師、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、自治医科大学附属さいたま医療センター 2.9
医療安全に力を入れている病院だと思います。毎年医療安全推進月間を通して、部署ごとに医...
回答者による総合評価

2.9

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

3 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

50 %

評価点について

自治医科大学附属さいたま医療センターへの就職・転職を検討されている方が、自治医科大学附属さいたま医療センターの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(看護師、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、自治医科大学附属さいたま医療センター)「医療安全に力を入れている病院だと思います。毎年医療安全推進月間を通して、部署ごとに医療安全の取り組み...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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地方独立行政法人大阪府立病院機構の就職・転職リサーチ 「地方独立行政法人大阪府立病院機構」の組織体制・企業文化

回答日

回答者検査科、コメディカル、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、地方独立行政法人大阪府立病院機構 3.3
年功序列がいまだにあるので、実力があってもタイミングがなければ役職につくことは難....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他