社員クチコミ
組織体制・企業文化
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
サービス、整備士、チーフエンジニア | 10~15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
東海マツダ販売の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 サービス、整備士、チーフエンジニア、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東海マツダ販売 3.5
- 年功序列から若手や中堅にもチャンスが貰える企業に変化してきていたと感じます。...
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
180 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
[評価点について]
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