ドイツ証券株式会社　「若手～中堅は全体的に陽気で良い人が多い。人の入れ替わりは激しい方であり、新卒が１人も残っていない代も...」

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• 入社理由と入社後ギャップ（74件）
• 働きがい・成長（89件）
• 女性の働きやすさ（83件）
• ワーク・ライフ・バランス（77件）
• 退職検討理由（71件）
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