社員クチコミ
組織体制・企業文化
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術センター、設計、課員 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
新潟トランシスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術センター、設計、課員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新潟トランシス 2.9
- IHIの子会社であったため、出向者が多かった。 古い部分も多くあり、改革が必要。 事...
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
新潟トランシスへの就職・転職を検討されている方が、新潟トランシスの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（技術センター、設計、課員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新潟トランシス）「IHIの子会社であったため、出向者が多かった。 古い部分も多くあり、改革が必要。 事務部門は慢性的に...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。