社員クチコミ
組織体制・企業文化
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
リハビリ | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
医療法人社団城東桐和会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 リハビリ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、医療法人社団城東桐和会 2.0
- 慢性的な人不足で現場が疲弊していることが多く、お互いの気遣いもままならない印象。決め...
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
0 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
[評価点について]
医療法人社団城東桐和会への就職・転職を検討されている方が、医療法人社団城東桐和会の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(リハビリ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、医療法人社団城東桐和会)「慢性的な人不足で現場が疲弊していることが多く、お互いの気遣いもままならない印象。決め事も強引に進めて...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。