株式会社ディスコ 「社内の調整や根回しが多く、業務効率よりもルールや慣習が優先される場面があると感じます。また、チーム間...」

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精密加工装置・加工ツールの製造を行う大手メーカー。 半導体や電子部品の切断・研削・研磨を行う加工装置製造で世界トップクラスのシェアを誇り、関連の加工ツールも手掛ける。

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組織体制・企業文化

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
技術開発本部、技術職 3~5年 現職(回答時) 中途入社 男性

ディスコの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 技術開発本部、技術職、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ディスコ 2.5
社内の調整や根回しが多く、業務効率よりもルールや慣習が優先される場面があると感じます...
回答者による総合評価

2.5

回答日:

待遇面の満足度
4.0
風通しの良さ
2.0
20代成長環境
1.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

80 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

90 %

評価点について

ディスコへの就職・転職を検討されている方が、ディスコの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(技術開発本部、技術職、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ディスコ)「社内の調整や根回しが多く、業務効率よりもルールや慣習が優先される場面があると感じます。また、チーム間...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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ソーラーエッジテクノロジージャパンの就職・転職リサーチ 「ソーラーエッジテクノロジージャパン」の組織体制・企業文化

回答日

回答者サポート、フィードサービスエンジニア、社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ソーラーエッジテクノロジージャパン 1.9
ベンチャー外資系の日本支部ということもあり、非常に自由である。社内ルールなども明....  続きを見る >>

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所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他