株式会社スリーエス・サンキュウ 「現場の環境を少しでも良くしないと若い人材が入ってこない。現場も30代後半メインなので、改善が必要。...」

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山九株式会社グループの配送物流企業。 家電、家具類の宅配及びコンビニエンスストア、スーパーの店舗への配送等を行う。

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社員クチコミ

経営者への提言

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
一般職 3年未満 退社済み(2020年より前) 新卒入社 男性

スリーエス・サンキュウの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 一般職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、スリーエス・サンキュウ 10年以上前 2.0
現場の環境を少しでも良くしないと若い人材が入ってこない。現場も30代後半メインなので...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

回答者による総合評価

2.0

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
2.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
2.0
残業時間(月間)

60 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
1.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

15 %

評価点について

スリーエス・サンキュウへの就職・転職を検討されている方が、スリーエス・サンキュウの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(一般職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、スリーエス・サンキュウ)「現場の環境を少しでも良くしないと若い人材が入ってこない。現場も30代後半メインなので、改善が必要。...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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DHLサプライチェーンジャパン(旧:DHLサプライチェーン株式会社)の就職・転職リサーチ 「DHLサプライチェーンジャパン(旧:DHLサプライチェーン株式会社)」の経営者への提言

回答日

回答者Function、在籍5~10年、退社済み(2025年以降)、中途入社、女性、DHLサプライチェーンジャパン(旧:DHLサプライチェーン株式会社) 3.3
物流や3PLについて体系的に経験できチーム内外のメンバーにも大変お世話になりまし....  続きを見る >>

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設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他