社員クチコミ
経営者への提言
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| PG | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
FIT’sの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 PG、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、FIT’s 10年以上前 3.1
- 若年層への育成方針を変えたほうがよい。入社後１年研修とあるが、才能を見い出せないと判...
※このクチコミは10年以上前前について回答されたものです。
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
FIT’sへの就職・転職を検討されている方が、FIT’sの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（PG、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、FIT’s）「若年層への育成方針を変えたほうがよい。入社後１年研修とあるが、才能を見い出せないと判断した場合、早期...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。