全国信用協同組合連合会 「かつての経営者が給与体系を壊滅させたが、それを元に戻すだけでも職員のモチベーション向上につながるので...」

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信用組合間の資金調整業務を行う法人。 「相互扶助」を基本理念に掲げ、その他余裕金の運用、信用組合経営安定支援制度の運営を行う。

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社員クチコミ

経営者への提言

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
企画系 5~10年 退社済み(2025年より前) 新卒入社 男性

全国信用協同組合連合会の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 企画系、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、全国信用協同組合連合会 1.9
かつての経営者が給与体系を壊滅させたが、それを元に戻すだけでも職員のモチベーション向...
回答者による総合評価

1.9

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
1.0
20代成長環境
1.0
法令順守意識
2.0
残業時間(月間)

10 h

社員の士気
1.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

60 %

評価点について

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他