社員クチコミ
経営者への提言
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 製造 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
ウイルテック（受託製造）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 製造、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ウイルテック（受託製造） 2.5
- 給料をあげることが第一かと。手取りは少ない上に賞与なんてゴミカスレベル。所詮、派遣の...
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ウイルテック（受託製造）への就職・転職を検討されている方が、ウイルテック（受託製造）の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（製造、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ウイルテック（受託製造））「給料をあげることが第一かと。手取りは少ない上に賞与なんてゴミカスレベル。所詮、派遣の正社員なので仕方...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。