社員クチコミ
経営者への提言
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 保険代理店事業、営業、マネージャー | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 保険代理店事業、営業、マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 3.9
- 報酬制度(とくに賞与)の改善と何かしら継続年数に応じた手当等があればもっと働きやすく...
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングへの就職・転職を検討されている方が、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（保険代理店事業、営業、マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング）「報酬制度(とくに賞与)の改善と何かしら継続年数に応じた手当等があればもっと働きやすくなるかとおもいま...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。