社員クチコミ
年収・給与制度
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| セールス | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
PLAN-Bの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 セールス、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、PLAN-B 3.9
-
給与制度： 半年に1度昇給の機会があります。 評価制度はコンピテンシー（定量評価）と...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 -- -- -- --
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
PLAN-Bへの就職・転職を検討されている方が、PLAN-Bの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（セールス、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、PLAN-B）「年収：350万円 給与制度の特徴： 給与制度： 半年に1度昇給の機会があります。 評価制度はコンピテ...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。