社員クチコミ
年収・給与制度
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
江東区の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、江東区 1.9
-
給与制度： 表向きは評価に基づいて昇給をしている体をとっている。 評価制度： 評価...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 20万円 -- 80万円 --
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
江東区への就職・転職を検討されている方が、江東区の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、江東区）「年収：500万円 年収内訳（基本給：240万円、賞与：80万円） 給与制度の特徴： 給与制度： 表向...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。