株式会社ゼネラルリンク 「年収:350万円 給与制度の特徴: 給与制度: ボーナスがない分、月の給料は良い。 評価制度: 数字...」

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人材紹介、WEB広告、マーケティングを主軸とする企業。 カンボジアで学校建設プロジェクトを行うなど、社会貢献事業も展開している。

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社員クチコミ

年収・給与制度

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
メディア、WEBメディア 3年未満 退社済み(2025年より前) 新卒入社 女性

ゼネラルリンクの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 メディア、WEBメディア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ゼネラルリンク 4.4
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
350万円 -- -- -- --
給与制度: ボーナスがない分、月の給料は良い。 評価制度: 数字でわかる成果をだせ...
回答者による総合評価

4.4

回答日:

待遇面の満足度
4.0
風通しの良さ
5.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

40 h

社員の士気
5.0
社員の相互尊重
5.0
人材の長期育成
4.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

ゼネラルリンクへの就職・転職を検討されている方が、ゼネラルリンクの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(メディア、WEBメディア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ゼネラルリンク)「年収:350万円 給与制度の特徴: 給与制度: ボーナスがない分、月の給料は良い。 評価制度: 数字...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー)の就職・転職リサーチ 「BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー)」の年収・給与制度

回答日

回答者直接社員、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー) 2.8
給与制度: 一応評価制度は存在しますがほとんど増えないので、正直あまりあてにはし....  続きを見る >>

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社名
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所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他