株式会社ビジョン・コンサルティング 「年収:300万円 給与制度の特徴: 評価制度: あまり長期間勤務していないのではっきりとは言えないが...」

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総合系コンサルティングファーム。「イノベーションで世界をより良く」を理念に掲げ、コンサルティング・新規事業・グローバルの3分野で事業を展開。

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社員クチコミ

年収・給与制度

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
コンサルタント 3年未満 退社済み(2025年より前) 新卒入社 男性

ビジョン・コンサルティングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ビジョン・コンサルティング 2.3
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
300万円 -- -- -- --
評価制度: あまり長期間勤務していないのではっきりとは言えないが、成果を出せば評価は...
回答者による総合評価

2.3

回答日:

待遇面の満足度
1.0
風通しの良さ
1.0
20代成長環境
1.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

0 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

ビジョン・コンサルティングへの就職・転職を検討されている方が、ビジョン・コンサルティングの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ビジョン・コンサルティング)「年収:300万円 給与制度の特徴: 評価制度: あまり長期間勤務していないのではっきりとは言えないが...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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みずほリサーチ&テクノロジーズの就職・転職リサーチ 「みずほリサーチ&テクノロジーズ」の年収・給与制度

回答日

回答者共通インフラ事業部、システムエンジニア、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、みずほリサーチ&テクノロジーズ 3.1
給与制度: 一定年次以上を超えると超過分の支給なしの裁量労働制になるので、仕事を....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他