東急株式会社 「年収:450万円 給与制度の特徴: 給与制度: 勤続年数が非常に大事。社歴の長い社員であれば非役職者...」

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「鉄道事業を基盤とした街づくり」を手掛ける東急グループの中核企業。 鉄道事業の他、商業施設・オフィス・住宅などの都市開発事業や、百貨店や食品スーパーといった生活サービス事業を展開。

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年収・給与制度

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
総合職 3~5年 現職(回答時) 新卒入社 男性

東急の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 総合職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東急 2.9
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
450万円 -- -- -- --
給与制度: 勤続年数が非常に大事。社歴の長い社員であれば非役職者であっても、中途入社...
回答者による総合評価

2.9

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

30 %

評価点について

東急への就職・転職を検討されている方が、東急の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(総合職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東急)「年収:450万円 給与制度の特徴: 給与制度: 勤続年数が非常に大事。社歴の長い社員であれば非役職者...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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社名
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所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他