日本テラデータ株式会社 「給与制度の特徴: 給与制度: 職種によって違うが基本は年俸制(ベース給/12+ボーナス分) ボーナス...」

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社員クチコミ

年収・給与制度

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
データエンジニア、スタッフ 3~5年 退社済み(2025年より前) 新卒入社 女性

日本テラデータの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 データエンジニア、スタッフ、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本テラデータ 3.6
給与制度: 職種によって違うが基本は年俸制(ベース給/12+ボーナス分) ボーナスは...
回答者による総合評価

3.6

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
5.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

10 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

20 %

評価点について

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回答者エンジニア(運用・ヘルプデスク)、一般社員、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー) 1.9
給与制度: 資格取得しないと給与は基本的に上がらない。実際私はこの期間働いて基本....  続きを見る >>

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設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他