一般社団法人巨樹の会 「入社を決めた理由: 給料が他と比べて高い点、職員寮がある点で入職を決めました。 「入社理由の妥当性」...」

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病院の運営を行う一般社団法人。 「手には技術、頭には知識、患者様には愛を」を理念に掲げ、リハビリを軸とした病院を運営する、

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社員クチコミ

入社理由と入社後ギャップ

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
看護師 3年未満 現職(回答時) 新卒入社 女性

一般社団法人巨樹の会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 看護師、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、一般社団法人巨樹の会 3.4
入社を決めた理由: 給料が他と比べて高い点、職員寮がある点で入職を決めました。 「...
回答者による総合評価

3.4

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

10 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

90 %

評価点について

一般社団法人巨樹の会への就職・転職を検討されている方が、一般社団法人巨樹の会の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(看護師、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、一般社団法人巨樹の会)「入社を決めた理由: 給料が他と比べて高い点、職員寮がある点で入職を決めました。 「入社理由の妥当性」...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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一般社団法人巨樹の会の同業界の「入社理由と入社後ギャップ」

国立研究開発法人日本原子力研究開発機構の就職・転職リサーチ 「国立研究開発法人日本原子力研究開発機構」の入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者研究、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 2.4
入社を決めた理由: 日本で唯一の原子力の研究機関であり、ここの研究所にしかない施....  続きを見る >>

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所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他