社員クチコミ
働きがい・成長
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
日東イシダの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日東イシダ 10年以上前 2.0
- 働きがい： 業務で評価されず、実施計画という名の強制労働で評価されます。 どんなに...
※このクチコミは10年以上前前について回答されたものです。
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
日東イシダへの就職・転職を検討されている方が、日東イシダの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（技術、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日東イシダ）「働きがい： 業務で評価されず、実施計画という名の強制労働で評価されます。 どんなに忙しい月でも、この...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。