株式会社アイシン(自動車部品) 「働きがい: 年に一回の上司面談がある。 目標を設定し、期の終わりに達成度の確認と評価がされる。まだ仕...」

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自動車部品やエネルギー・住生活関連製品を製造・販売する大手企業。 自動駐車システム・自動車部品、発電機器の「エネファーム」、シャワートイレなど幅広く専門性の高い事業領域を持つ。

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社員クチコミ

働きがい・成長

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
工場原価・予算係、生産管理、担当職 3年未満 現職(回答時) 新卒入社 女性

アイシン(自動車部品)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 工場原価・予算係、生産管理、担当職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、アイシン(自動車部品) 2.1
働きがい: 年に一回の上司面談がある。 目標を設定し、期の終わりに達成度の確認と評価...
回答者による総合評価

2.1

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
1.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
1.0
有給休暇消化率

95 %

評価点について

アイシン(自動車部品)への就職・転職を検討されている方が、アイシン(自動車部品)の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(工場原価・予算係、生産管理、担当職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、アイシン(自動車部品))「働きがい: 年に一回の上司面談がある。 目標を設定し、期の終わりに達成度の確認と評価がされる。まだ仕...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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日本ペイント・オートモーティブコーティングスの就職・転職リサーチ 「日本ペイント・オートモーティブコーティングス」の働きがい・成長

回答日

回答者開発、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本ペイント・オートモーティブコーティングス 3.0
働きがい: エンゲージメント向上に関して施策を打っている。OJT、1on1、選択....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他