株式会社サンリオエンターテイメント 「働きがい: 新人のうちから大きなプロジェクトを担当出来るところ、リリース後にファンの皆様が喜んでくれ...」

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サンリオのテーマパークを運営する大手企業。 「世界中がみんななかよく」をキャッチコピーに、「サンリオピューロランド」「ハーモニーランド」の運営、国内・海外イベントの企画・制作等の事業を行う。

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社員クチコミ

働きがい・成長

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
総合職、一般社員 5~10年 退社済み(2025年より前) 新卒入社 女性

サンリオエンターテイメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 総合職、一般社員、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、サンリオエンターテイメント 2.5
働きがい: 新人のうちから大きなプロジェクトを担当出来るところ、リリース後にファンの...
回答者による総合評価

2.5

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
1.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
4.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
1.0
有給休暇消化率

95 %

評価点について

サンリオエンターテイメントへの就職・転職を検討されている方が、サンリオエンターテイメントの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(総合職、一般社員、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、サンリオエンターテイメント)「働きがい: 新人のうちから大きなプロジェクトを担当出来るところ、リリース後にファンの皆様が喜んでくれ...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーションの就職・転職リサーチ 「ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーション」の働きがい・成長

回答日

回答者マーケティングエグゼクティブ、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーション 2.8
働きがい: ある程度の営業力がつくかもしれない。しかし特殊な営業スタイルなので他....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他