株式会社フォーラムエンジニアリング 「働きがい: 結局、どの企業に派遣されるかによってそういった点は都度変化すると思われる。 目に見えた業...」

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主に技術系の人材派遣事業を行う企業。 機械・電気系のエンジニアに特化した人材派遣サービスを提供、キャリア支援サイト「cognavi(コグナビ)」シリーズも運営。

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社員クチコミ

働きがい・成長

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
エンジニア 3年未満 現職(回答時) 新卒入社 男性

フォーラムエンジニアリングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、フォーラムエンジニアリング 2.8
働きがい: 結局、どの企業に派遣されるかによってそういった点は都度変化すると思われる...
回答者による総合評価

2.8

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

0 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

フォーラムエンジニアリングへの就職・転職を検討されている方が、フォーラムエンジニアリングの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、フォーラムエンジニアリング)「働きがい: 結局、どの企業に派遣されるかによってそういった点は都度変化すると思われる。 目に見えた業...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの就職・転職リサーチ 「日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ」の働きがい・成長

回答日

回答者エンジニア、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ 1.8
働きがい: この会社だから、というわけではないが、システムが作り上がってリリース....  続きを見る >>

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所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他