国立研究開発法人国立成育医療研究センター 「働きがい: 小児医療に関われることが入職から確約されており、異動しても疾患や関わり方が変われど子供た...」

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成育疾患に関する医療・研究を行う機関。主に、感染症などの急性疾患や難病などの慢性疾患を持つ子どもや、合併症妊娠や不妊の女性に向けた医療・研究を行う。

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社員クチコミ

働きがい・成長

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
看護師 3~5年 現職(回答時) 新卒入社 女性

国立研究開発法人国立成育医療研究センターの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 看護師、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、国立研究開発法人国立成育医療研究センター 2.8
働きがい: 小児医療に関われることが入職から確約されており、異動しても疾患や関わり方...
回答者による総合評価

2.8

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
2.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
1.0
有給休暇消化率

90 %

評価点について

国立研究開発法人国立成育医療研究センターへの就職・転職を検討されている方が、国立研究開発法人国立成育医療研究センターの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(看護師、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、国立研究開発法人国立成育医療研究センター)「働きがい: 小児医療に関われることが入職から確約されており、異動しても疾患や関わり方が変われど子供た...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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一般財団法人北海道電気保安協会の就職・転職リサーチ 「一般財団法人北海道電気保安協会」の働きがい・成長

回答日

回答者保安、電気主任技術者、一般職、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、一般財団法人北海道電気保安協会 2.8
働きがい: 長年いると毎年同じことの繰り返しで退屈だったり虚無感を覚える。 困難....  続きを見る >>

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所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他