株式会社藤橋商店 「小さなお子さんがいる方は時短勤務をされていることが多い。また育休から復帰される率も非常に高い。...」

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畜産事業の経営コンサルタント業を行う企業。 「笑顔と喜びと活気に溢れる」を経営理念に掲げ、採算向上の為のデータ蓄積・活用を始めとし、副産物の販売・斡旋、資材の販売など幅広く展開。

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社員クチコミ

女性の働きやすさ

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
営業、係長 5~10年 退社済み(2025年より前) 新卒入社 男性

藤橋商店の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 営業、係長、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、藤橋商店 3.0
小さなお子さんがいる方は時短勤務をされていることが多い。また育休から復帰される率も非...
回答者による総合評価

3.0

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

30 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

15 %

評価点について

藤橋商店への就職・転職を検討されている方が、藤橋商店の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(営業、係長、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、藤橋商店)「小さなお子さんがいる方は時短勤務をされていることが多い。また育休から復帰される率も非常に高い。...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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そらち南農業協同組合(JAそらち南)の就職・転職リサーチ 「そらち南農業協同組合(JAそらち南)」の女性の働きやすさ

回答日

回答者管理、金融、購買、販売、事務、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、そらち南農業協同組合(JAそらち南) 1.8
やりがいはあると思いますが女性には大きな仕事を任せないことが多いので責任ない感じ....  続きを見る >>

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社名
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所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他