公正取引委員会 「産休・時短勤務の方も多く、ライブイベントがあっても問題なく仕事両立できる。 管理職含め職員には一定の...」

  1. HOME
  2. 官公庁
  3. 公正取引委員会の就職・転職リサーチ
  4. 女性の働きやすさ
  5. 産休・時短勤務の方も多く、ライブイベントがあっても問題なく仕事両立できる。 管理職含め職員には一定の...

独占禁止法の運用を目的とする行政機関。自由経済社会における事業者や消費者の権利を守るため、独占禁止法や下請法の違反を未然に防ぐための活動を行う。

公正取引委員会のロゴ

社員クチコミ

女性の働きやすさ

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
事務 5~10年 現職(回答時) 新卒入社 女性

公正取引委員会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 事務、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、公正取引委員会 1.9
産休・時短勤務の方も多く、ライブイベントがあっても問題なく仕事両立できる。 管理職含...
回答者による総合評価

1.9

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
2.0
20代成長環境
1.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
1.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
1.0
有給休暇消化率

90 %

評価点について

公正取引委員会への就職・転職を検討されている方が、公正取引委員会の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(事務、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、公正取引委員会)「産休・時短勤務の方も多く、ライブイベントがあっても問題なく仕事両立できる。 管理職含め職員には一定の...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

新着クチコミの通知メールを受け取りませんか?

公正取引委員会の同業界の「女性の働きやすさ」

公正取引委員会の就職・転職リサーチTOPへ >>

URLがクリップボードにコピーされました。

報告方法を選択する

企業の方からの削除申請 >>

こちらの内容が不適切と思われた場合は下記フォームからご報告をお願いします。
ご報告いただいた内容については、確認の上適宜対応を行っております。(ご返信は行っておりません。)
なお、投稿者によるレポートの削除依頼は受け付けておりません。

貴社に関する掲載情報の削除依頼はこちらからご連絡ください >>

不適切と思われる具体的な内容
対象企業との関係
     

ログインしている状態で有益な不適切通知をしていただいた場合には、回答者ポイントを1ポイント提供いたします。

社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他