社員クチコミ
ワーク・ライフ・バランス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 一般 | 3～5年 | 退社済み(2020年以降) | 新卒入社 | 男性 |
三菱UFJアセットマネジメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 一般、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、三菱UFJアセットマネジメント 3.3
- 有給休暇は、事前に申請をすれば基本的にはいつでも取れる。あとは年に2回、上期下期とそ...
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
三菱UFJアセットマネジメントへの就職・転職を検討されている方が、三菱UFJアセットマネジメントの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（一般、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、三菱UFJアセットマネジメント）「有給休暇は、事前に申請をすれば基本的にはいつでも取れる。あとは年に2回、上期下期とそれぞれ5日間連続...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。